Organisatie van zorg: hoe houd je de tent draaiende?

Wanneer alles tegelijk komt kiest een zorgverlener altijd voor de patiënt, handen aan het bed. Helaas weet iedereen dat er binnen de gehele organisatie meer nodig om goede zorg te kunnen leveren. Het neerzetten van een robuuste zorgorganisatie is een uitdaging, niet alleen in deze speciale tijd.

Zorgverleners zijn intrinsiek gemotiveerd om in de zorg te werken en ze zijn goed in wat ze doen. Maar hoe zorg je dat ze dat kunnen en willen blijven doen? Hoe behoud je deze bevlogen en uiterst onmisbare professionals in je organisatie?

Hoe benutten we de kunde van zorgverleners zonder ze uit te putten?

Het is belangrijk om als zorgorganisatie te weten waar zorgverleners tegenaan lopen. Waar zijn zij onnodig veel tijd mee kwijt? Wat kost (te) veel energie? Wat is niet leuk om te doen? En wat is nu precies de verwachting van beide partijen?

Inzicht geeft uw zorgorganisatie de mogelijkheid om zorgverleners hun autonomie te laten behouden, zodat ze hun vak kunnen uitvoeren zoals ze dat het best kunnen. Behoud van autonomie draagt bij aan een robuuste organisatie doordat werkzaamheden efficiënter en beter verlopen en de zorgverlener niet steeds op de ‘reserves’ hoeft in te teren.

Doorbreek het patroon

Wat kan een zorgorganisatie doen om niet direct terug te vallen op de tomeloze inzet van zorgverleners om de zorg draaiende te houden, maar juist goed voor organisatie en zorgverlener te zorgen?

Door ‘zorg voor mens en innovatie’ als uitgangspunt te nemen. En dat begint met inzicht. Dan wordt duidelijk waar de juiste technische ondersteuning of een efficiënter zorgpad een organisatie kan innoveren, waarbinnen zorgverleners meer autonomie ervaren.

Houd de aansluiting

Iedere organisatie heeft een eigen identiteit die behouden moet blijven. En dat geldt ook zeker in de zorg. Daarom is het zo belangrijk om iedere keer naar een passende oplossing te zoeken, waarbij klinische kennis en ervaring onmisbaar is. Zorgen doen we samen, met alle betrokkenen en op een manier die past bij de organisatie.

Karen Wiegan

Dokter & Healthcare Professional bij Medfield 

Benieuwd naar wat Medfield voor uw organisatie kan betekenen? Lees meer over onze dienstverlening.

Meer verhalen

Werken bij medfield?

Benieuwd hoe het is om te werken bij medfield? bekijk dan onze werken bij pagina.

Werken bij

Door cookies te accepteren, krijg je een optimaal functionerende website. Lees meer: Cookieverklaring

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close